饮料信托基金为酒店业员工推出福利计划

饮品信托基金正在开创一项健康倡议，帮助中部地区的酒吧、餐馆和夜总会保护员工的健康。

饮品信托基金与西米德兰联合管理局合作，为酒店业员工率先推出了一项新的福利计划。

据致力于保护英国饮料和酒店业利益的饮料信托基金会（The Drinks Trust）称，由于压力和心理健康问题，英国目前正面临着 "员工缺勤危机"。

英国特许职业发展协会最近对 900 家企业进行的一项调查显示，员工缺勤率达到了 10 年来的新高，这给英国经济造成了超过 180 亿英镑的员工时间损失。

在 76% 的短期缺勤中，原因是心理健康状况不佳。

此外，46% 的英国工人还表示，最近几个月他们曾在身体或精神状态不足以履行职责的情况下上班。

为了解决这一危机，饮料信托基金和西米德兰兹联合管理局制定了一项 "综合支持计划"，以帮助当地的夜间经济企业。

新的福利计划

新的健康计划面向任何从事夜间经济活动的企业，包括酒吧、夜总会和餐馆，主要由两部分组成：一系列健康课程和访问专属健康平台。

健康冠军 CPD（持续专业发展）认证课程将在西米德兰兹地区约 60 家酒店业企业中试行。该课程专为饮品酒店业设计，旨在为雇主提供实用的工具和知识，以支持他们的同事，并为他们提供资源，以执行公司的福利战略。

据饮品信托基金称，健康平台还将容纳 "一个庞大的资源库、网络研讨会和健康日历"。

"饮品信托基金会的慈善宗旨是为饮品行业从生产到销售的各个环节提供支持。饮料信托基金会首席执行官罗斯-卡特（Ross Carter）说："我们倡导并提供服务，以提高行业内专业人士的福利。

"与西米德兰兹联合管理局合作开展的这项创新性福利倡议旨在协助企业制定福利战略"。

他补充说，该伙伴关系的 "最终目标 "是认识到福祉在 "维持繁荣的商业环境 "中所发挥的关键作用。

Chapel Down、Claridge's、Davy's、Berkmann、Gusborne、Hatch Mansfield 和 Jeroboams 等多家公司已经加入了饮品信托基金的商业咨询计划，西米德兰联合管理局也将加入其中。