法官裁定伍德福德储备银行歪曲工会投票结果

美国国家劳工关系委员会（National Labor Relations Board）的一名联邦法官发现，肯塔基州波旁威士忌品牌伍德福德储备（Woodford Reserve）在工人投票加入工会之前发放了加薪、免费瓶装威士忌和额外的假期。

4月8日星期一，法官安德鲁·S·戈林（Andrew S. Gollin）裁定，伍德福德保护区（Woodford Reserve）在正式投票决定成立工会之前向员工分发甜味剂，从而“破坏”了工会的努力。

这些福利包括额外的年假、加薪和免费瓶装威士忌，时间与 2022 年的投票相吻合，Gollin 得出的结论是，其目的是影响投票结果。

母公司布朗-福尔曼（Brown-Forman）拥有的伍德福德储备（Woodford Reserve）声称，这些产品与工会活动无关，加薪和额外假期是人力资源领导层变动的结果。

然而，戈林裁定：“总的来说，围绕这些行动的时间和情况足以推断出非法动机。

工会投票的目的是确保员工获得更高的工资，但在投票前一周，伍德福德储备队告诉员工，他们将获得每小时4美元的全面增长。

每位生产员工还获得了一瓶价值约 30 美元的 Woodford Reserve Double Oaked 啤酒。

最终，工会的尝试失败了，许多员工决定在工资上涨后投票反对罢工。

Teamsters Local 651副总裁乔·兰斯（Joe Lance）发表声明说，这是“非法干涉本应是自由和公平选举的明显例子”。

他补充说：“我们希望（裁决）对其他雇主起到威慑作用，他们希望在违反联邦劳动法之前三思而后行。

Teamsters 的努力

2024 年 3 月，经过数月的谈判，Teamsters 成员 以压倒性多数投票赞成 百威英博提供的五年合同。根据条款，该公司在美国的12家啤酒厂的员工将获得每小时8美元的加薪（包括第一年每小时加薪4美元），以及每位成员2,500美元的批准奖金，结束两级医疗保健，增加假期，并恢复现役和退休Teamsters成员的退休福利。

如果谈判不成功，与百威、Stella Artois 和 Hoegaarden 品牌合作的 5,000 名 Teamsters 成员将采取罢工行动。

Teamsters总裁肖恩·奥布莱恩（Sean M. O'Brien）在谈到批准时表示：“在批准安海斯-布希（Anheuser-Busch）的一份强有力的新合同时，Teamsters已经收回了早期协议的让步，保护了退休人员并投资于他们的养老金，并将把我们争取的更高工资带回家。

“对于美国的啤酒厂工人来说，这是一个重大的胜利。