ウィメン・オン・タップ、強力な新諮問委員会を公開

ウィメン・オン・タップは、ビール部門に大きな変化をもたらすことができる女性で構成される諮問委員会を任命した。

理事会は当初、2024年8月から2025年1月までの短期間であり、見直しプロセスを経て、コミュニティ・インタレスト・カンパニーの今後3年間の新たな計画を策定する。

ウィメン・オン・タップ創設者のレイチェル・オーティーは、ドリンク・ビジネス誌に次のように語っている：「私たちは、ビール業界を代表する役員、企業規模の経験と研究・変革プロジェクトを融合させた役員、そして、平等、多様性、インクルージョンの専門性が驚くほど高い役員を集めました。理事会のメンバーは、私たちが直接アクセスできないような新しいネットワークへの扉も開いてくれるでしょう」。

現在、11名のアドバイザリーボードメンバーが6ヶ月間にわたり、監督と協働する。そのメンバーは以下の通り：

カレン・ボッシャー、ポートフォリオNED兼取締役会顧問-2022年欧州ダイバーシティ・チャンピオン。ボッシャーはグリーン・キングの執行役員を10年間務め、その功績により2022年に欧州ダイバーシティ・チャンピオンに選ばれた。また、『ガーディアン』紙からパワーリスト・アリーとして2度表彰されている。現在は、ポートフォリオ・ディレクターとして、NEDとして、また業界の戦略的アドバイザーとして、4つのバー・パブ会社と仕事をしている。

アマンダ・ブランズ（Ale Advised創業者）。ブルンスはクラフトビールを専門とするクラフト飲料コンサルタントで、Ale Advisedの創設者である。彼女は認定シセロンであり、ピンクブーツ協会のDEIJ委員を務め、Women's Craft Fermentation Allianceのボランティア・マーケティング・ディレクターでもある。

サルタイア・ブルワリーのパッケージング・マネージャー、エリー・バック。バックは、サルタイア・ブルワリーが初めて採用した事務職以外の女性スタッフで、ビール業界では珍しくもないが、チームの男女比を半々にすることに貢献した。理論物理学を専攻したバックは、過去5年間醸造業界で働いてきた。

ジェニファー・イーストン（フラリッシュ・マーケティングのマーケティング担当重役）は、ヘリオット・ワット大学で国際マーケティングと消費者心理学の修士課程を修了。イーストンは、醸造業界の女性を擁護し、自分の声を若い世代に伝えることに意欲を燃やしている。マーケティングのバックグラウンドとブランディングへの情熱を持つイーストンは、自分の専門知識を前面に出して、多くの女性が活躍するビールの認知度を高め、新しい未来を形作る手助けをしたいと考えている。

ロンドン交通局、カスタマー・ダイバーシティ＆インクルージョン・スペシャリストのエイミー・エドガー。
エドガーは、すべての人にとって公平な環境の育成に尽力している。仕事以外では、熱心なランナーであり、ヨガの先生でもある。また、会社勤めを1年間離れ、クラフトビール業界に身を置いたことで、地ビールへの理解とクラフトビールの知識が深まった。

ローラ・エムソン、CAMRAのピープル＆アワード担当ナショナル・ディレクター。エムソンのCAMRAへの参加は、NHSでの人材重視のキャリアと並行して、ビール・フェスティバルを通じて広がっていった。インクルージョンの強い代弁者であり、CAMRAのすべての人にポジティブな経験をもたらすことに重点を置いている。

キングメイカーズ、ピープル・アナリティクス＆インサイト・マネージャー、エリン・フレミング。フレミングは、非営利団体、テクノロジー、消費者部門で10年以上の様々な人事経験を持つピープル・アナリティクス・マネージャー。彼女の専門は、チームエンゲージメント、DE&I、人材維持、パフォーマンスと生産性、採用などに関するデータ分析、視覚化、ストーリーテリングなど。

ローラ・マッキー、SIBA社外取締役。醸造業界で20年以上、主に財務、営業、マーケティングの上級職を経験したマッキーは、現在SIBAの社外取締役を務めている。マッキーはまた、成人の社会的ケア部門にも深く関わっており、公認銀行家として金融サービスのNEDでもある。

ジョーン・オコナー、サブウェイ・インターナショナルのEMEAブランド・コーポレートコミュニケーション／サステナビリティ部門責任者、元ザ・コカ・コーラ・カンパニーのEMEA／ヨーロッパPR／コミュニケーション・ディレクター。オコナーは、グローバルブランドのマーケティング、ブランド・マネジメント、コーポレート・コミュニケーションの分野で30年以上の経験を持つ、国際的なPR・コミュニケーション・ディレクターである。食品・飲料、FMCG、小売、スポーツ、音楽、資産管理などを専門とし、社内および代理店での職務経験を持つ。オコナーは積極的な社会変革の提唱者であり、一貫してキャンペーンを実施し、強力なステークホルダーとの関係を築いてきた。Women In PRのアンバサダーとして、またPRCA消費者委員会の前委員長として、彼女は業界に影響を与え続け、消費者とブランドPRの問題に関する洞察を共有している。

アナベル・スミス、受賞歴のあるビアソムリエ、教育者、作家、放送作家。有名なカスクエール・パブを12年間経営した後、ギネスのトレーナーを経て、カスク・マーク・トラスト初の女性ビール検査官となる。2012年、彼女はビール＆サイダー・アカデミーの認定を受けた最初のビア・ソムリエの一人となった。2014年、さまざまなクライアントのためにオーダーメイドのビール研修コースやイベントを企画・提供する専門会社BeerBelleを設立。2017年、Imbibe Educator of the Year賞を受賞。2018年、ビール業界への貢献が認められ、All-Party Parliamentary Beer Groupから生涯功労賞を授与され、British Guild of Beer Writersの元ディレクターでもある。ビールについて女性を教育する団体Dea Latisの創設メンバーであり、ビールに関する女性の行動、態度、意見に関する調査を行っている。

キャサリン・ウェバー、アティック・ブリュー・コー事業開発マネージャー、ブラム・ビア・バブスの創設者。ウェバーはこの2年半、Attic Brew CoのBDMを務めており、2019年以降は飲料の世界でさまざまな職務に就いている。それ以前は、ウェバーはモンデリーズ・インターナショナル（ここではキャドバリー社として知られている）で食品安全、品質、トレーニングに携わっていた。仕事以外では、レディース・ビール・グループ「Brum Beer Babs」と毎年開催されるビール・フェスティバル「Brum Brew Fest」の創設者でもある。

ビール業界における女性の存在感を高めるための開発と追加支援について、オーティはdbにこう語った：「ウィメン・オン・タップCICにとってエキサイティングな時期であり、この新しい活動を開始することで、私たちが愛するこの業界と、私たちが長年にわたって出会い、共に働いてきたすべての女性たちに、私たちは変わりたい、そして私たちはそれを推進するためにここにいるのだということを約束します」。

EDIの進化は、業界とその将来の健全性にとって最善の利益である。