ブリュードッグCEOジェームズ・ワット氏、退任し「非常勤」に

ビールメーカーは本日、同ブランドで多くの論争の的となってきたジェームズ・ワットを、今後は非執行役に異動させると発表した。

ジェームス・ワットは、17年間ブリュードッグの最高経営責任者を務めた後、退任する。

CEOの後任には、昨年ブリュードッグが打ち出した後継者計画の一環として、2023年9月からCOOを務めているジェームズ・アローが就任する。

ワットは "キャプテン兼共同設立者 "としてブリュードッグPLCの取締役会に残り、同社の大株主であり続ける。

このニュースについて、大手ビールライターでdbの寄稿者でもあるピート・ブラウンはこう語っている：「ジェームズ・ワットが退任するのはずいぶん先のことだ。しかし、ブリュードッグは今、企業文化を再定義する必要がある」と語った。

ブリュードッグのアラン・レイトン会長は、昨年の動きを強調した。

と彼は言う：「ジェームス・ワットは、昨年私に、他のプロジェクトや関心事に集中する時間を確保しながら、このビジネスで役割を果たし続けることについて話してくれた。

ワットは、「この素晴らしいビジネスを共同設立し、この17年間率いてきたことを愛している」と語った。

「少し休暇を取り、旅行したり、家族や友人と過ごす時間を増やしたいと思っている。また、他のビジネスにもう少し時間を割くことができることも楽しみにしている。

レイトンは、アローを「実績あるリーダー」と呼び、ブリュードッグを「次の成長段階へ」導いてくれることを取締役会は喜んでいると述べた。

また、ブーツ眼鏡店でMDを務めていたアロー氏を採用することで、「より幅広いシニア・リーダーシップ・チームが強化される」と付け加えた。

業界では、ここ数年論争に巻き込まれ続けてきたブランドの評判のために、取締役会がワットに退任を促したのではないかと疑問視する声も多いだろう。

4月、ワットは、ブリュードッグが炭素隔離のためにスコットランドに植えた苗木10万本近くが枯れてしまったことを確認し、スコットランド林業の広報担当者は、気候が一因かもしれないが、「ここでの損失レベルは通常より高い」と述べた。

ワットはまた、以前はリビング・ウェージ財団の推進を声高に支持していたにもかかわらず、従業員に実質的な生活賃金を下回る賃金を支払っていたことでも非難を浴びた。ワットはこの決定を擁護し、同社は「帳尻を合わせなければならなかった」と述べ、従業員の賃金が「2022年3月以降20.4％引き上げられたが、実質生活賃金のステータスを維持するために必要な26％ではなかった」と認めた。

これに先立ち、ビールケースの中に隠された"純金 "の缶を見つけるチャンスを提供した "誤解を招く "プロモーションをめぐる争いで、ワットは50万ポンドの支払いを余儀なくされた。コンペティションの勝者は、黄金の缶は「純金」ではなく、実際には金メッキであると訴えた。

ブリュードッグの元従業員たちから性差別といじめの疑いで告発され、クラフトビール会社の社風を「有害」と決めつけられたワットは、2023年1月、アスペルガー症候群（現在は自閉症スペクトラム障害（ASD）の一種）と注意欠陥多動性障害（ADHD）と診断されたことを明かし、こう語った：「感情的なことが苦手で、社会的な合図が苦手なんだ。