Wray & Nephew lancia un fondo a sostegno delle imprese nere

Secondo una ricerca condotta dal marchio di rum Wray & Nephew, un imprenditore di colore su cinque nel Regno Unito ha avuto difficoltà a reperire fondi per le proprie aziende, offrendo sovvenzioni ai fondatori di colore nell'ambito di un programma rinnovato.

Il marchio di rum giamaicano Wray & Nephew, di proprietà di Campari, ha annunciato l'impegno a sostenere i fondatori e le imprese nere del Regno Unito.

Il programma Wray Forward, giunto al terzo anno, è stato lanciato in collaborazione con Foundervine.

Il programma gratuito mira a sostenere i fondatori neri in tutto il Regno Unito dando loro accesso a finanziamenti rispettivamente di 3.000, 1.500 e 500 sterline, attraverso una serie di serate di presentazione in cui gli imprenditori possono condividere idee per far crescere le loro aziende.

Una ricerca condotta da Wray & Nephew ha rilevato che più di due terzi (68%) degli imprenditori neri ritengono che non ci siano abbastanza strumenti e risorse commerciali a disposizione degli imprenditori neri. Un imprenditore nero su cinque (20%) ha dichiarato di aver avuto difficoltà a reperire fondi per le proprie aziende.

Wray Forward, lanciato per la prima volta nel 2021, metterà in contatto gli imprenditori con gli investitori per aiutarli a far crescere le loro aziende.

Izzy Obeng, cofondatore di Foundervine, ha dichiarato a proposito dell'iniziativa: "I fondatori neri devono affrontare numerose limitazioni, tra cui un accesso limitato a capitali, reti e opportunità. Nel 2024, ci proponiamo di aiutare un maggior numero di fondatori e imprenditori neri abbattendo queste barriere e fornendo supporto e risorse su misura. Siamo lieti di collaborare con Wray & Nephew per fornire ai fondatori neri gli strumenti e le conoscenze necessarie per navigare con successo nel panorama imprenditoriale".

Oltre ai workshop guidati da esperti ad accesso libero, il programma ha aggiunto nuove offerte per i titolari di imprese di colore, tra cui:

• Tavola rotonda: una discussione su una serie di sfide nel panorama imprenditoriale e sulla creazione di soluzioni praticabili da condividere con un pubblico più ampio.
• Founder Growth Circle: Una comunità di leadership privata per fondatori in fase di crescita che crea un "consiglio personale di consulenti" attorno ai partecipanti. Ai fondatori verranno forniti approfondimenti, idee, supporto e risposte. Ci saranno quattro diversi Founder Growth Circle progettati per servire quattro settori chiave: Hair, Beauty & Wellness, Tech, FMCG e Creative Industries.
• Eventi di networking: Riunioni in cui gli imprenditori possono riunirsi per stabilire contatti, presentare le proprie attività e fare rete con i professionisti del settore.
• Serate di presentazione: Nell'ambito di quattro diverse sessioni, saranno selezionati sei fondatori che avranno l'opportunità di presentare le loro idee e le loro imprese in crescita. I vincitori selezionati avranno la possibilità di assicurarsi un premio di 3.000, 1.500 e 500 sterline.
• Elenco Wray Forward 25: L'elenco di Wray & Nephew delle aziende nere in crescita e di successo e degli imprenditori che le hanno create.

Negli ultimi mesi le conversazioni sull'inclusione e la diversità hanno preso piede nell'industria delle bevande del Regno Unito. Il Drinks Trust, il Wine & Spirit Education Trust e la Wine and Spirit Trade Association stanno coordinando un programma di Equity Diversity & Inclusion per l'intero settore delle bevande con l'obiettivo dichiarato di "creare un'industria delle bevande britannica inclusiva ed equa, in cui tutti si sentano benvenuti, sicuri e supportati".

Questo in risposta alle questioni sollevate nell'indagine commissionata da Queena Wong e gestita da PROOF Insights, con il primo obiettivo del programma di affrontare la salvaguardia. Per saperne di più leggi qui.