Women On Tap presenta su nuevo consejo asesor

Women On Tap ha nombrado un consejo asesor compuesto por mujeres que pueden marcar una diferencia significativa en el sector cervecero.

El consejo, que en principio tendrá un mandato de corta duración, de agosto de 2024 a enero de 2025, trabajará en un proceso de revisión y desarrollará nuevos planes para los próximos tres años de la sociedad de interés comunitario.

En declaraciones al sector de las bebidas, la fundadora de Women On Tap, Rachel Auty, afirmó: "Hemos reunido un consejo que representa a la industria cervecera; un consejo que también combina la experiencia a escala empresarial con la investigación y los proyectos de cambio; y un consejo que cuenta con un nivel asombroso de especialidades en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Los miembros del consejo también nos abrirán las puertas para acceder a nuevas redes a las que sencillamente no tendríamos acceso directamente".

En la actualidad, 11 miembros del consejo asesor trabajarán con los directores durante un periodo de seis meses. Ellos son:

Karen Bosher, NED de cartera y consejera del consejo - Campeona europea de la diversidad 2022. Bosher formó parte formalmente del consejo ejecutivo de Greene King durante 10 años y fue galardonada Campeona Europea de la Diversidad en 2022 por esta labor. Además, ha sido reconocida en dos ocasiones por The Guardian como Powerlist Ally. Ahora disfruta de la vida como directora de cartera, NED y asesora estratégica de la industria, trabajando actualmente con cuatro empresas de bares y pubs.

Amanda Bruns, fundadora de Ale Advised. Bruns es consultora de bebidas artesanales, especializada en cerveza artesanal, y fundadora de Ale Advised. Es cicerone certificada, forma parte del comité DEIJ de la Pink Boots Society y es directora voluntaria de marketing de la Women's Craft Fermentation Alliance.

Ellie Buck, responsable de envasado de Saltaire Brewery. Buck fue la primera mujer contratada por Saltaire Brewery que no trabajaba en la oficina, y ha contribuido decisivamente a que el equipo esté compuesto al 50% por hombres y mujeres, algo poco habitual, por no decir único, en el sector cervecero. Licenciada en física teórica, Buck lleva cinco años trabajando en el sector cervecero.

Jennifer Easton, ejecutiva de marketing en Flourish Marketing, máster en marketing internacional con psicología del consumidor en Heriot-Watt; licenciada en gestión empresarial. A Easton le motiva abogar por las mujeres en la industria cervecera y utilizar su voz para las generaciones venideras. Con formación en marketing y pasión por las marcas, Easton espera aportar su experiencia para ayudar a concienciar y dar forma a un nuevo futuro para la cerveza en el que haya muchas mujeres.

Amy Edgar, especialista en diversidad e inclusión del cliente, Transport for London.
Edgar se dedica a fomentar entornos equitativos para todos. Más allá de sus actividades profesionales, es una ávida corredora y profesora de yoga, y su año fuera del mundo corporativo en la industria de la cerveza artesanal profundizó su aprecio por las cervecerías locales y su conocimiento de la cerveza artesanal.

Laura Emson, directora nacional de CAMRA para personas y premios. La participación de Emson en CAMRA creció a través de los festivales de cerveza junto con su carrera centrada en las personas en el NHS. Una voz fuerte para la inclusión y un enfoque en la creación de una experiencia positiva para todos en CAMRA.

Erin Fleming, directora de análisis e información de personas, KingMakers. Fleming es una gestora de análisis de personas con más de 10 años de experiencia variada en recursos humanos en los sectores de organizaciones sin ánimo de lucro, tecnología y consumo. Su experiencia incluye el análisis de datos, la visualización y la narración de historias en torno al compromiso de los equipos, el desarrollo y la innovación, la retención del talento, el rendimiento y la productividad, la contratación, etc.

Laura Mackie, no ejecutiva de SIBA. Tras más de 20 años en el sector cervecero, principalmente en puestos de responsabilidad en finanzas, ventas y marketing, Mackie es actualmente consejera no ejecutiva de SIBA. Mackie también está muy implicada en el sector de la asistencia social a adultos y, como banquera colegiada, es también NED de servicios financieros.

Joan O'Connor, responsable de marca y comunicación corporativa/sostenibilidad para EMEA en Subway International; ex directora de relaciones públicas y comunicación para EMEA/Europa en The Coca-Cola Company. O'Connor es una experimentada directora internacional de relaciones públicas y comunicación con más de 30 años de experiencia en marketing, gestión de marcas y comunicación corporativa para marcas mundiales. Su experiencia incluye puestos tanto en empresas como en agencias, especializándose en alimentación y bebidas, bienes de consumo de alta rotación, venta al por menor, deportes, música y gestión de activos. O'Connor es una defensora del cambio social positivo y ha llevado a cabo campañas y establecido sólidas relaciones con las partes interesadas. Como embajadora de Women In PR y antigua presidenta del comité de consumidores de la PRCA, sigue influyendo en el sector y compartiendo ideas sobre cuestiones de consumo y relaciones públicas de marca.

Annabel Smith, galardonada sumiller de cerveza, educadora, escritora y locutora. Tras dirigir varios bares de cerveza de barril de renombre durante 12 años, Smith trabajó como formadora para Guinness antes de convertirse en la primera mujer inspectora de cerveza para el Cask Marque Trust. En 2012, se convirtió en una de las primeras sumilleres de cerveza acreditadas por la Beer & Cider Academy. En 2014 fundó BeerBelle, una empresa especializada en diseñar e impartir cursos y eventos de formación sobre cerveza a medida para una amplia gama de clientes. En 2017 ganó el premio Imbibe Educator of the Year. En 2018 fue galardonada con el premio a la trayectoria profesional del All-Party Parliamentary Beer Group por sus servicios a la industria cervecera y es exdirectora del British Guild of Beer Writers. Es miembro fundador de Dea Latis, una organización que educa a las mujeres sobre la cerveza y lleva a cabo investigaciones sobre los comportamientos, actitudes y opiniones de las mujeres sobre la cerveza.

Catherine Webber, directora de desarrollo de negocio de Attic Brew Co y fundadora de Brum Beer Babs. Webber es la BDM de Attic Brew Co desde hace dos años y medio y ha trabajado en varios puestos en el mundo de las bebidas desde 2019. Anteriormente, Webber trabajó para Mondelez International (más conocida aquí como Cadbury's) en seguridad alimentaria, calidad y formación. Fuera del trabajo es la fundadora del grupo de mujeres cerveceras Brum Beer Babs y del festival anual de cerveza Brum Brew Fest.

Describiendo el desarrollo y el apoyo adicional para impulsar la presencia de las mujeres en la cerveza, Auty declaró a db: "Este es un momento emocionante para Women On Tap CIC, y al poner en marcha este nuevo trabajo nos comprometemos con una industria que amamos y con todas las mujeres que hemos conocido y con las que hemos trabajado a lo largo de los años a decir: queremos cambiar y estamos aquí para impulsarlo".

Y añadió: "Una evolución del EDI redunda en beneficio del sector y de su salud futura, por lo que supongo que este trabajo es nuestra carta de amor a la cerveza".