Wray & Nephew lanza un fondo de apoyo a las empresas negras

Uno de cada cinco empresarios británicos de raza negra ha tenido dificultades para recaudar fondos para sus empresas, según un estudio de la marca de ron Wray & Nephew, que ofrece subvenciones a fundadores negros en el marco de un plan renovado.

La marca de ron jamaicano Wray & Nephew, propiedad de Campari, ha anunciado su compromiso de apoyar a fundadores y empresas negros del Reino Unido.

Su programa Wray Forward, ahora en su tercer año, se ha puesto en marcha en colaboración con Foundervine.

El programa gratuito pretende apoyar a los fundadores negros de todo el Reino Unido dándoles acceso a una financiación de 3.000, 1.500 y 500 libras, respectivamente, a través de una serie de noches de presentación en las que los empresarios pueden compartir ideas para hacer crecer sus negocios.

Según un estudio realizado por Wray & Nephew, más de dos tercios (68%) de los empresarios negros creen que no hay suficientes herramientas y recursos empresariales a su disposición. Uno de cada cinco (20%) empresarios negros afirma haber tenido dificultades para conseguir fondos para sus empresas.

Wray Forward, que se puso en marcha por primera vez en 2021, pondrá en contacto a empresarios con inversores para ayudarles a hacer crecer sus negocios.

Izzy Obeng, cofundador de Foundervine, ha declarado lo siguiente sobre la iniciativa: "Los fundadores negros se enfrentan a numerosas limitaciones, como un acceso restringido al capital, las redes y las oportunidades. En 2024, nuestro objetivo es ayudar a más fundadores y emprendedores negros derribando estas barreras y proporcionando apoyo y recursos a medida. Estamos encantados de trabajar con Wray & Nephew para dotar a los fundadores negros de las herramientas y los conocimientos necesarios para navegar con éxito por el panorama empresarial."

Además de los talleres gratuitos dirigidos por expertos, el programa ha añadido nuevas ofertas para empresarios negros, entre las que se incluyen:

• Mesa redonda: debate sobre una serie de retos en el panorama empresarial y creación de soluciones prácticas para compartir con un público más amplio.
• Círculo de Crecimiento de Fundadores: Una comunidad privada de liderazgo para fundadores en fase de crecimiento que crea un "consejo personal de asesores" en torno a los participantes. Los fundadores recibirán ideas, apoyo y respuestas. Habrá cuatro Círculos de Crecimiento de Fundadores diseñados para servir a cuatro sectores clave: Peluquería, Belleza y Bienestar, Tecnología, Gran Consumo e Industrias Creativas.
• Eventos de creación de redes: Encuentros en los que los empresarios pueden reunirse para conectar, mostrar sus negocios y establecer contactos con profesionales del sector.
• Noches de pitch: En cuatro sesiones diferentes, se seleccionará a seis fundadores que tendrán la oportunidad de presentar sus ideas y sus empresas en crecimiento. Los ganadores seleccionados tendrán la oportunidad de conseguir un premio de 3.000, 1.500 y 500 libras.
• Lista Wray Forward 25: La lista de Wray & Nephew de empresas de propietarios negros en crecimiento y con éxito y de los empresarios que las respaldan.

Las conversaciones sobre inclusión y diversidad se han apoderado de la industria británica de las bebidas en los últimos meses. El Drinks Trust, el Wine & Spirit Education Trust y la Wine and Spirit Trade Association están coordinando un programa de equidad, diversidad e inclusión para toda la industria de las bebidas con el objetivo declarado de "crear una industria de las bebidas británica inclusiva y equitativa en la que todos se sientan bienvenidos, seguros y apoyados".

Se trata de una respuesta a las cuestiones planteadas en la encuesta encargada por Queena Wong y dirigida por PROOF Insights, cuyo primer objetivo es abordar la salvaguardia. Más información aquí.